في قضية استثنائية تتعلق بخلاف حول طبيعة الشاي المقدم للضيوف، قامت محكمة العمل الثالثة في ولاية ديار بكر بإصدار حكم يلزم أحد أرباب العمل بدفع تعويض بقيمة 77.000 ليرة لصالح عمّاله.
تعود تفاصيل القضية إلى دعوى قدمها العامل محمد قيزيل طاش ضد صاحب العمل الذي قام بطرده من العمل بسبب خلاف حول نوع الشاي المقدم للضيوف. وفي تفاصيل القضية، قام العامل بتقديم النوع الخاطئ من الشاي للضيوف، مما أدى إلى انفعال صاحب العمل وفسخ عقده معه٬ بحسب متابعة تركيا الان
لجأ قيزيل طاش إلى القضاء بهدف استعادة حقوقه المهضومة من صاحب العمل، وتمكن من تحقيق نجاح كبير بفضل الدعوى التي رفعها. فقد أصدرت المحكمة حكمًا قاطعًا يلزم صاحب العمل بدفع تعويض قدره 77.000 ليرة، وهو ما يعادل تقريبًا 2942 دولارًا أمريكيًا.
مصدر : تركيلا